Ausbildungscoach IT (w/m/d)

HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Unsere IT-Ausbildung ist praxisnah, zukunftsorientiert und eng mit den Fachbereichen verzahnt. In Zusammenarbeit mit Berufsschule und Hochschule vermitteln wir fundierte Grundlagen und aktuelle Technologien, um Auszubildende und dual Studierende gezielt auf den Einsatz in modernen IT-Umgebungen vorzubereiten. Schwerpunkte sind Netzwerk- und Systemtechnik, Client-/Server-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud, Automatisierung/Scripting sowie IT-Security-Basics.

Unser erfahrenes Ausbilderteam begleitet die Nachwuchskräfte individuell in ihrer Entwicklung und steht ihnen als verlässlicher Ansprechpartner auf ihrem beruflichen Weg zur Seite. Für unser Ausbildungsteam suchen wir einen engagierten Ausbildungscoach mit Schwerpunkt IT, der den erfolgreichen Übergang von der Theorie in die Praxis unterstützt. Sie begleiten Auszubildende und dual Studierende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und fördern deren Integration in die berufliche Praxis.

• Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Durchführung der betrieblichen IT-Ausbildung (Fachinformatik Systemintegration/Anwendungsentwicklung und duale Studiengänge) innerhalb des HENSOLDT Campus Fürstenfeldbruck
• Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit IT-Fachbereichen sowie den an der Ausbildung beteiligten Institutionen und Partnern (Berufsschule, Hochschule, IHK)
• Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan sowie Vorbereitung auf Abschlussprüfungen (z. B. IHK-Projekt, Dokumentation, Präsentation)
• Entwicklung, Organisation und Begleitung von Lern- und Personalentwicklungsprozessen (Feedback, Lernzielkontrollen, Coaching sowie Einsatzplanung in den Fachbereichen)
• Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen, z. B. strukturiertes Troubleshooting, Dokumentation, Serviceorientierung, Teamarbeit
• Bildungsinhalte auswählen und nach innovativen methodischen und didaktischen Gesichtspunkten gestalten und vermitteln (z. B. projektbasiertes Lernen, moderne Tools, M365/Azure-Labs)
• Rekrutierungs- und Marketingmaßnahmen initiieren, steuern und in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern durchführen (z. B. Events, Schul-/Hochschulkooperationen, Talentgewinnung)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatik), Weiterqualifikation (Techniker/Meister) oder Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Systemen/Operations, idealerweise in Systemintegration, Netzwerk oder IT-Security
• Erfahrung und Interesse an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, ausgeprägte Teamorientierung
• Fundierte Fachkenntnisse in Netzwerktechnik, Windows/Linux, Client-/Server, Virtualisierung/Cloud und IT-Security-Grundlagen
• Sehr gute organisatorische und strukturierende Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz sowie berufs- und arbeitspädagogische Fähigkeiten (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
• Sehr selbstständige, konzeptionelle, flexible und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: www.hensoldt.net/career

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.